Als universitärer Maximalversorger bieten wir Spitzenmedizin mit menschlichem Gesicht.
Die Uniklinik RWTH Aachen stellt mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Versorgung unserer jährlich etwa 250.000 Patientinnen und Patienten nach den höchsten medizinischen Qualitätsstandards sicher. Nicht zuletzt wegen ihrer Nähe zu Belgien und den Niederlanden hält die Uniklinik RWTH Aachen interessante Tätigkeiten auf internationalem Niveau in einem modernen Arbeitsumfeld bereit.
Sie stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss oder haben gerade ein FSJ hinter sich und sind nun auf der Suche nach der richtigen Ausbildung?
Dann werfen Sie gerne einen Blick auf unsere verschiedenen Ausbildungsangebote.
- Ausbildung zur/zum Anästhesietechnischen Assistentin/-en (ATA)
- Ausbildung zur/zum Elektroniker/-in der Fachrichtung Betriebstechnik
- Ausbildung zur generalistischen Pflegefachassistenz
- Ausbildung zur/zum Logopädin/-en und Logopädie-Studium
- Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA)
- Ausbildung zur/zum Medizinischen Technologin/-en für Laboratoriumsanalytik (MTLA)
- Ausbildung zum/zur Medizinischen Technologen/Medizinische Technologin für Radiologie (MTRA)
- Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/-en (OTA)
- Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
- Ausbildung zur/zum Physiotherapeutin/-en
- Ausbildung zur/zum Tierpfleger/in für Forschung und Medizin
- Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA)
….und noch viele mehr…..
Umfangreiche Informationen zu den Ausbildungsberufen finden Sie hier: Schülerinnen und Schüler (ukaachen.de)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Aachener Institut für Rettungsmedizin & zivile Sicherheit (ARS) verfolgt das Ziel, die notwendige innovative Weiterentwicklung der prähospitalen Notfallversorgung und der medizinischen Gefahrenabwehr im Rahmen einer strategischen, anwenderorientierten und wissenschaftlichen Zusammenarbeit zu bündeln.
Grundlage für die Kooperation ist die hohe fachliche und administrative Expertise beider Institutionen: Die Uniklinik RWTH Aachen nimmt als Krankenhaus der Supramaximalversorgung eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung der Region Aachen ein und leistet umfangreiche Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Auch die prähospitale Versorgung im Rettungs- und Notarztdienst, organisiert durch die Berufsfeuerwehr der Stadt Aachen, sowie der Bereich des Interhospitaltransportes stehen für einen hohen Qualitätsstandard. Bereits mit dem Telenotarzt-System konnte eine Forschungsidee nachhaltig in die Regelversorgung überführt werden.
Wie unsere Gesellschaft entwickelt sich auch die notfallmedizinische Versorgung weiter und die damit verbundenen Herausforderungen verändern sich. Durch das Institut sollen Innovationen und Qualitätsaspekte in der notfallmedizinischen Versorgung und im Themenfeld der zivilen Sicherheit mit wissenschaftlichen Instrumenten unter die Lupe genommen und zukunftsorientiert weiterentwickelt werden.
Insbesondere werden aus Anwenderperspektive Forschungs- und Entwicklungspotentiale identifiziert, zukunftsfähige Lösungen mit der Hochschule entwickelt und zielgerichtet in die Praxis gebracht.
Zu den Aufgabenschwerpunkten des ARS gehören:
- die Initiierung und Koordinierung wissenschaftlicher Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich der prähospitalen Notfall- und Rettungsmedizin, der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr und der zivilen Sicherheit
- die Translation wissenschaftlicher Ergebnisse in die prähospitale Routineversorgung
- die Weiterentwicklung und Bewertung von Instrumenten der Qualitätssicherung
- die Aus- und Fortbildung von ärztlichem und nichtärztlichem Rettungsdienstpersonal
Sie möchten eine Ausbildung in der Pflege machen? Sie suchen Weiterbildungsangebote im Bereich Pflege? Sie möchten Ihre Mitarbeiter:innen professionell inhouse schulen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Alle Angebote, insbesondere zahlreiche Seminare in Videopräsenzlehre und online über unseren E-Campus finden Sie auf dieser Seite und im Seminarkalender.
All unsere Bildungsangebote setzen auf engen Kontakt zwischen Lehrenden und Lernenden. Bei uns stehen die sozialen Lernprozesse im Fokus. Wir sind direkt bei unseren Kunden und Partnerunternehmen vor Ort. Auch im E-Learning hat der persönliche Kontakt einen hohen Stellenwert. Wir schätzen den unmittelbaren Austausch mit Mitarbeitern, Auszubildenden und Kunden.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir sind ein katholischer Wohlfahrtsverband, der sich um die Menschen in verschiedensten Lebens- und Notlagen kümmert. Dabei sind wir in den Fachbereichen Eingliederungshilfe, Gesundheit und Pflege sowie Soziale Arbeit aktiv. Hier arbeiten wir stets an bestmöglichen Lösungen für Ratsuchende.
Im Fachbereich Pflege bilden wir seit 2012 jährlich bis zu 10 Azubis zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann aus. Wir haben ein eigenes Ausbildungszentrum in Schleiden, in dem die Theorie gemeinsam vertieft wird. Zudem gibt es ein speziell eingerichtetes Pflegezimmer mit Pflegesimulationspuppe. Hier wird das Erlernte aus der Theorie in die Praxis umgesetzt. Fragen zur Ausbildung beantwortet Elisabeth Nosbers gerne unter 02445 8507-253 oder e.nosbers@caritas-eifel.de – einfach melden!
Das Senioren– und Betreuungszentrum der StädteRegion Aachen in Eschweiler gehört mit 240 Pflegeplätzen, einer Tagespflege, Amublanter Pflege sowie Betreutem Wohnen zu einer der größten Seniorenzentren im Raum Aachen.
Das Hauptziel der modernen Altenpflege ist es, möglichst lange die Selbstständigkeit und Selbstbestimmung von Senioren zu erhalten.
Die neue Pflegefachausbildung soll Auszubildende zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen befähigen.
Unser Ausbildungsangebot haben wir in den letzten Jahren bewusst ausgebaut um mehr Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern.
Als Sozialunternehmen arbeiten wir dafür, dass unsere Apotheke vor Ort für Patienten ein unverzichtbarer Teil des Gesundheitswesens bleibt und in Zukunft noch weitere innovative Aufgaben der gesundheitlichen Nahversorgung übernehmen kann. Die Patienten spüren dies durch ein ausgezeichnetes Einkaufs- und Beratungserlebnis. Durch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, durch Freundlichkeit, Herzlichkeit und Nähe zu Patienten, sowie durch die moderne, innovative Einrichtung der Apotheke werden diese Emotionen transportiert und kreieren den entscheidenden Unterschied zu anderen Leistungserbringern im Gesundheitswesen.
Struwwelpeter Apotheke, Kölner Str. 17, 50171 Kerpen
Adler Apotheke, Hahnenstr. 30, 50171 Kerpen
Helle Apotheke Quadra-Park, Fischbachstr. 31b, 50127 Bergheim
Helle Apotheke Priamosstr., Priamosstr. 32, 50127 Bergheim
Wir sind Gesundheitsapotheken -> from Sickcare to Healthcare (unser Handeln beruht auf den Gesundheitsgedanken; dabei ist es völlig gleich, ob unsere Kunden gesund oder (chronisch) krank sind. Unser Antrieb ist die Gesundheit für jeden!
Prävention und Therapie stehen im Vordergrund, wir machen Gesundheit erlebbar (durch unsere Waren, durch unsere Beratung, durch unsere Kunden). Diese Leistung aller Mitarbeiter der vier
Kunden werden durch uns gesund älter; wir ermöglichen unseren Kunden durch uns eine hohe Lebensqualität.
Gesundheit ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Ein Prozess, den wir gemeinsam mit unseren Kunden gestalten möchten. Wir begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit. Gesundheit ist mehr als nur die Abwesenheit von Krankheit – es geht um Wohlbefinden, Lebensqualität und das Gefühl, gut versorgt zu sein. Und genau das erreichen wir nur im Team als Team für unsere Kunden! Wir sind ein Team, aufgeteilt in vier Standorte.
#Ehrlichkeit #Zuverlässigkeit #Teamfähigkeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Pflegefachassistenz, Anästhesie- und Operationstechnische Assistenz (ATA/OTA) und ab Herbst 2023 auch Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) – mit mehr als 400 Ausbildungsplätzen sind wir einer der größten Anbieter von Ausbildungen im Bereich des Gesundheitswesens in der StädteRegion Aachen und darüber hinaus.
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Pflege und Gesundheit runden das BZPG-Programm ab. Von der Weiterbildung für leitende Positionen in der Pflege bis zu Schulungen für pflegende Angehörige: Wo auch immer Sie in der Pflege stehen – wir haben das passende Angebot für Sie, überzeugen Sie sich.
Vielfältiges Engagement zeichnet uns aus. Fester Bestandteil unserer Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind praktische Erfahrungen, die über den regulären Unterricht hinausgehen. Dazu gehören vielfältige Thementage und Exkursionen, sowie die Teilnahme an verschiedenen Projekten, zum Beispiel am Austauschprogramm der Europäischen Union ERASMUS+.
Pflegeberufe haben Zukunft!
Rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst leisten am St.-Antonius-Hospital an 365 Tagen im Jahr die Patientenversorgung, steuern den Pflegeprozess, koordinieren Abläufe und begleiten und unterstützen den Einsatz neuester medizinischer und medizintechnischer Verfahren.
Viele von ihnen sind besonders spezialisiert, zum Beispiel in der Onkologischen Fachpflege oder Intensivpflege, und stehen den Pflege-Teams auf Station als Pflege-Expert*innen zur Seite. So wird eine optimale und auf die individuellen Bedürfnisse des Patienten abgestimmte Versorgung sichergestellt.
Die Fort- und Weiterbildung ist für unsere Arbeit im Bereich Pflege also unverzichtbar. Sie unterstützt unsere Entwicklung und steigert unsere fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen. Unser Anliegen ist es, die erworbenen Kenntnisse gezielt in der Praxis einzusetzen.
Das SAH ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Eschweiler. Wir sind der Meinung: Beste Patientenversorgung ist nur mit den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich. Deshalb investieren wir gerne in unsere gemeinsame Zukunft, fördern individuelle Fähigkeiten und unterstützen unsere Kolleg*innen in der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Wir bieten:
- feste Ansprechpartner*innen während der Ausbildung direkt vor Ort
- hohe Übernahme-Chancen mit sofortigem Festvertrag
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
